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<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>深入调研学会发展态势 促推学会规范化管理</div><div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;margin-top: 20px;'>——来宾市科协所属学会工作调研报告</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>来宾日报&nbsp&nbsp□ 来宾市科协党组理论学习中心组&nbsp&nbsp2024-11-05</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202411/05/565ab127fe344234bb0d455d9e79d3af/3.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p> 为加快一流学会和特色学会建设,增强学会管理和服务的精准性,推进科技社团创新体系和治理能力现代化,市科协组成调研组深入开展市属学会工作调研活动。</p><p> 一、市科协所属学会的现状</p><p> 市属学会登记在册共有16家,涉及理科、工科、农科、医科和交叉学科五大门类的自然科学领域学科,分别是市政策研究会(挂靠市委政研室)、市医学会和市护理学会(挂靠市人民医院)、市环境科学学会(挂靠市生态环境局)、市会计学会和市珠算学会(挂靠市财政局)、市税务学会(挂靠市税务局)、市电机工程学会和市水利学会(挂靠市水利局)、市农经学会(挂靠市农经服务中心)、市畜牧兽医学会(挂靠市水产畜牧局)、市林学会(挂靠市林业局)、市农业机械学会(挂靠市农机局)、市气象学会(挂靠市气象局)、市烟草学会(挂靠市烟草局)、市心理卫生协会(挂靠市第二人民医院)。所有市属学会组织均挂靠在政府各部门,任职人员均由挂靠单位在职人员兼职,学会活动依托挂靠单位工作职能开展。</p><p> (一)组织建设情况。据调查,市属学会成立之初都有健全的组织机构,即有理事会,设理事长和秘书长。其中,有6个学会组织机构运转正常,如市医学会、市气象学会、市烟草学会、市心理卫生学会、市护理学会、市水利学会;有2个学会未能按时换届改选,有的学会连续多年未换届,理事会成员变化大,调离、退休等情况均存在,学会领导机构处于半瘫痪状态,学会工作处在半停滞状态,如市税务学会、市农经学会;有7个学会活动开展不正常,甚至连续几年不开展活动和年检,未自行到市民政局注销登记或被市民政局撤销登记,如市政策研究会、市会计学会、市珠算学会于2020年注销,市畜牧兽医学会于2019年注销,市林学会自2018年起连续两年未年检,市电机工程学会于2017年被撤销,市农业机械学会于2020年被撤销;有1个学会未成立相关学会组织,即市环境科学学会。</p><p> (二)制度建设情况。制度建设是学会各项工作科学化、规范化的前提和基础,完善的学会制度体系包括组织章程、组织制度、人事制度、财务制度、学术活动制度等。调查显示,市属学会制度体系建设方面尚不完善,有的学会有章程但执行不到位。</p><p> (三)常设机构人员队伍建设情况。据调查,大多数市属学会没有专职工作人员,目前只有市医学会、市气象学会、市烟草学会、市心理卫生协会、市护理学会等5家学会设有专职工作人员和固定办公场所。</p><p> (四)学术活动情况。学会的学术活动包括学术交流、科普、培训、科技咨询等方面。调查显示,能够开展多形式活动、为会员服务,并产生良好社会影响的学会较少,如市气象学会、市医学会、市心理卫生协会、市护理学会等;学会开展某一项活动,发挥有限作用的为市烟草学会;有的学会基本处于停滞状态,如市水利学会、市农经学会、市税务学会等。</p><p> (五)挂靠情况。20世纪90年代后期,随着经济体制和行政体制改革的深化,挂靠体制不适应市场经济发展的弊端日益显现。市属学会基本挂靠在政府行政部门的“官办”学会,学会理事长、秘书长均由本部门领导兼职,属于无专职工作人员、无固定办公场所、无独立经费的“三无学会”,仅靠领导机构和办事机构开展工作,学会活动、凝聚力、影响力严重受阻,主要表现在:学术权威性差、服务能力不强、组织建设弱化、管理水平较低、经费缺乏、自身创收能力有限等。有的学会挂靠的单位转变为参公单位,兼职的工作人员身份随之改变,缺乏对职称评选、学术研究的需求和积极性。</p><p> 二、市科协所属学会存在的主要问题</p><p> 据调研,虽然学会工作取得了一定成绩,但政策体制、组织管理、自身建设等方面仍存在问题,比如:</p><p> (一)体制不顺,缺乏政策。随着行政事业单位改革的深入,一些弱化的职能本应由包括学会在内的社会服务机构承接,行政事业单位却不把弱化的职能交给包括学会在内的社会组织,导致学会活动范围狭窄、活动受限。</p><p> (二)保障乏力,缺乏激励。学会是科技工作者资源组成的非营利性团体,其性质和职能决定了自身创新能力微弱,加之政府对科技社团采取限制竞争政策,规定的收费项目范围过小、额度过低。</p><p> (三)学会组织机构不健全,管理制度不完善,人员队伍建设不规范。据调研,我市多数学会挂靠在行政部门或事业单位,没有独立办公和活动场所,工作人员均为兼职。由于挂靠,学会组织机构随挂靠单位机构和人员的变动而变动,导致学会换届不及时,理事班子不健全,影响学会工作正常开展;学会管理制度随挂靠单位而行,失去了自我,形成“行政主导”的管理模式,自主办会、民主办会让位于挂靠单位办会;学会承担的职能是挂靠单位的部分职能,自主活动性降低,会员服务变成挂靠单位服务,致使学会与会员的关系呈现淡薄化趋势,直接影响协会的吸引力、凝聚力和影响力,以及影响会员队伍的发展。此外,由于学会大多挂靠于行政事业单位,聚集在企业的大量科技人员仍游离于学会组织之外。</p><p> (四)自我发展能力薄弱。从调研中可以看到,大多数学会自我发展能力较差,经费投入不足,严重影响工作正常开展。在人力上,多数学会面临人才缺乏。一方面,学会挂靠单位的人员从事学会工作的意愿较低,大多由行政领导指定;另一方面,目前学会的管理体制、运行机制和经济实力限制了社会上的人才进入。</p><p> 三、促进学会工作发展的对策和建议</p><p> (一)加强学会发展的政策建设。政策法规是学会发展的制度保证,要从党委、政府角度出台加强和推进学会发展的政策性文件,创造有利于学会发展的外部环境,推进学会不断提升自身建设能力。</p><p> (二)加强扶持学会发展。学会作为科协的重要组成部分,是科协组织和工作的重要基础,是为社会提供服务的非营利性社团,承担者根据实际开展学术交流、提供科技服务、普及科学知识等,为党委、政府建言献策,反映科技工作者意见建议和诉求,维护科技工作者合法权益,党委、政府及相关部门应扶持学会发展。</p><p> (三)强化激励机制,争取上级有关鼓励学会发展的项目、活动和奖励。开展先进学会工作者评选奖励活动,支持学会开展具有特色的科普活动,资助学会创立品牌,扩大社会影响力。</p><p> (四)加强学会自身建设。学会要主动处理好与挂靠单位、业务主管部门和管理部门的关系,主动争取市委、市政府和各有关部门的支持、指导;健全学会领导班子,完善工作制度,落实学会章程,探索学会改革创新机制;积极承接政府转移职能,拓宽创收、联系会员渠道,增强品牌和学会活力。提高学会为经济社会发展、全民科学素质提升、广大科技工作者服务的水平,不断扩大学会社会影响力,开创学会发展新局面。</p>
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