商丘联通：四力并举，答好新时代党建质量提升“新答卷”

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>商丘联通：四力并举，答好新时代党建质量提升“新答卷”</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>商丘日报云阅读&nbsp&nbsp赵修坤&nbsp&nbsp2024-11-12</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202411/12/82582eaa43e540a78ed3a9b336866f3e/8.jpg' alt='' class='page-img'/></div> 党的二十大报告强调：“坚决维护党中央权威和集中统一领导，把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节，使党始终成为风雨来袭时全体人民最可靠的主心骨”。近年来，商丘联通始终坚持增强政治引领力、增强组织凝聚力、增强工作执行力、增强对人民服务力“四力并举”，答好新时代党建质量提升“新答卷”，先后荣获中国联通党建示范点、河南联通党建示范区、商丘市直模范机关等称号。 一、增强政治引领力，在笃学不倦中答好信念答卷 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话指出，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。商丘联通始终坚持守正创新，突出政治引领、思想引导，突出商丘联通特点特色，突出问题导向、目标导向，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。 聚焦建章立制，在常态长效中推动提质增效。健全完善制度，结合商丘联通实际，制定党委中心组学习和“第一议题”学习制度，促进理论学习的规范化、制度化。2024年，商丘联通党委班子成员已开展集中学习10次。坚持学习指导、学习情况通报制，党委秘书整理相关记录，定期通报、定期总结。30个基层党组织依托“三会一课”、主题党日等载体，引导公司全体党员向党的路线方针政策以及党中央、上级部署看齐，不断在工作岗位上以质增效。 聚焦主线，在学思践悟中筑牢信仰之基。始终坚持密切联系实际，努力增强理论学习的针对性，把理论学习和党纪学习教育结合起来，组织公司全体党员学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，加强对《中国共产党纪律处分条例》的学习，践行“严实精细快”的企业作风，围绕“扎实开展党纪学习教育，增强纪律规矩意识，为公司高质量发展提供坚强纪律保障”“抓好党纪学习，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉”等主题开展学习。 聚焦知行合一，创新学习方式方法。充分利用好“六位一体”新媒体宣传矩阵，确保把党的路线方针政策传达到党员心中。利用好“联通先锋”、“联通党校”、“学习强国”学习平台、“国资e学”、微信公众号等线上学习平台，线下开展专题培训、专家授课、交流研讨、党纪知识竞赛等活动。在重要节日节点，组织公司党员开展“传承红色基因，凝聚奋进力量——清明祭英烈，国防在心中”、“赴书香之约，享阅读之悦”全民阅读、“弘扬传统文化情系浓情端午”等系列实践活动，通过线上线下+实践相结合的模式，丰富理论学习载体，凝聚共识，激发公司发展动能。 二、增强组织凝聚力，在对党忠诚中答好初心答卷 习近平总书记强调，要强化基层党组织政治功能和组织力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。商丘联通始终把政治标准放在首位，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，在对党忠诚中答好初心答卷。 强化思想引领。商丘联通坚持将党员教育管理放在突出位置，灵活运用“六位一体”新媒体宣传矩阵，不断推动党员培训教育往深里走、往实里走。通过主题党日、“三会一课”、组织学习研讨、宣传先进典型等方式，加强党的路线方针政策的学习教育，引导公司党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动思想政治理论入心入脑入魂。 加强人才队伍建设。商丘联通注重从基层一线、团员青年、高级知识分子群体中，将生产经营一线员工、小CEO、业务骨干、四级人才、技术能手等逐步吸收到党员队伍中来。2024年已发展党员4名。严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个、发展一个，加强对党员的考核和评议，及时处理不合格党员。 守好意识形态阵地。商丘联通严格落实意识形态工作责任，持续壮大主流思想舆论，定期分析研判和舆情引导，维护意识形态安全。内部刊发《一周工作情况》《党群工作动态》约30期，开展意识形态工作专项自查2次。加强宣传思想人员队伍建设，持续落实《商丘联通思想政治宣传工作考核办法》，引导公司党员职工以拼搏实干创造价值。 三、增强工作执行力，在求真务实中答好律己答卷 习近平总书记指出，“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”新时代、新征程，商丘联通总结出“不让服务标准在我这里降低”等要求，让公司党员干部以求真务实、争先创优的精神，一抓到底的决心，深入推进“严实精细快”工作作风。 过硬的工作本领需要在思想熏陶中养成。商丘联通党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，努力掌握马克思主义立场、观点和方法，坚定理想信念，巩固政治敏锐性和政治鉴别力；结合国家“十四五”规划，中国联通优化集团“十四五”战略体系，商丘联通结合实际迭代集团战略规划，掌握相关理念学识、落实科技强国建设和创新驱动发展战略要求，以科技创新推动创业创新，加快发展新质生产力，加快集团战略规划在商丘联通落地见效，为商丘数字化建设贡献商丘联通力量。 坚持“以学促干”，担当作为推动高质量发展。积极贯彻上级要求，商丘联通党员干部发扬“严实精细快”的企业作风，以“立足岗位作贡献”为主线，持续深化党建与中心工作相融合，不断以高质量党建引领保障高质量发展。以贯彻“七个强化”为抓手，抓实联网通信稳盘，固本谋远，增存一体要价值；抓实网络运营，强基固本，网业协同要效能；抓实品质服务意识，擦亮招牌，以服促业要口碑；抓实基础管理能力建设，有效组织，支撑保障效率；抓实党建引领，凝聚合力，公司全员在党员带领下奋战创业绩，以高效的工作执行力，在求真务实中答好律己答卷。 四、增强为民服务力，在汇聚民智中答好实干答卷 商丘联通党委始终坚持问题导向、目标导向，奔着问题去、盯着难题改，聚焦员工难题和企业痛点，谋新思路、想新办法、找新对策，做好员工“贴心人”，当好企业“服务员”，用服务的温度换来员工和企业的满意度。 坚持以人民为中心，持续强化宗旨意识。商丘联通积极践行以人民为中心的发展思想，贯通“四不两直”及“13710”工作制度深化主题教育成果，持续开展智慧助老活动，持续开展服务标杆评选活动，持续提升基层服务能力，打造一支“懂客户、通业务、知技术、会管理”的客服专业化人才队伍。实现支撑智家工程师100%全覆盖，完成培训、推广强化对一线员工的支撑赋能，智家工程师 100%能懂会用，为高品质服务行动奠定基础保障。 做好“四下基层”转作风。与基层联系点工作调研相结合，制订严密调研方案，商丘联通领导班子采取“四不两直”工作法，直插基层、直达一线，掌握第一手信息，问计于基层。2024年访调基层单元80余次，发现问题已经全部整改；值守领导班子接待日，累计接访70人次。与治理“庸懒散慢虚”专项工作相结合，中高层管理人员到一线班组、装维现场、营业场所跟班学习，现场发现问题，明确解决措施、目标和要求，全面贯彻“严实精细快”企业作风。 办实事、解民忧，提升服务水平。联合公安、科协、老龄委等部门创新开展助老活动300场次，宣传覆盖约50万人。全市所有营业厅均设置爱心助老服务站，为前来办理业务的老年用户提供贴心的服务，不断提升服务水平，在汇聚民智中答好实干答卷。

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>商丘联通：四力并举，答好新时代党建质量提升“新答卷”</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>商丘日报云阅读&nbsp&nbsp赵修坤&nbsp&nbsp2024-11-12</div> 党的二十大报告强调：“坚决维护党中央权威和集中统一领导，把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节，使党始终成为风雨来袭时全体人民最可靠的主心骨”。近年来，商丘联通始终坚持增强政治引领力、增强组织凝聚力、增强工作执行力、增强对人民服务力“四力并举”，答好新时代党建质量提升“新答卷”，先后荣获中国联通党建示范点、河南联通党建示范区、商丘市直模范机关等称号。 一、增强政治引领力，在笃学不倦中答好信念答卷 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话指出，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。商丘联通始终坚持守正创新，突出政治引领、思想引导，突出商丘联通特点特色，突出问题导向、目标导向，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。 聚焦建章立制，在常态长效中推动提质增效。健全完善制度，结合商丘联通实际，制定党委中心组学习和“第一议题”学习制度，促进理论学习的规范化、制度化。2024年，商丘联通党委班子成员已开展集中学习10次。坚持学习指导、学习情况通报制，党委秘书整理相关记录，定期通报、定期总结。30个基层党组织依托“三会一课”、主题党日等载体，引导公司全体党员向党的路线方针政策以及党中央、上级部署看齐，不断在工作岗位上以质增效。 聚焦主线，在学思践悟中筑牢信仰之基。始终坚持密切联系实际，努力增强理论学习的针对性，把理论学习和党纪学习教育结合起来，组织公司全体党员学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，加强对《中国共产党纪律处分条例》的学习，践行“严实精细快”的企业作风，围绕“扎实开展党纪学习教育，增强纪律规矩意识，为公司高质量发展提供坚强纪律保障”“抓好党纪学习，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉”等主题开展学习。 聚焦知行合一，创新学习方式方法。充分利用好“六位一体”新媒体宣传矩阵，确保把党的路线方针政策传达到党员心中。利用好“联通先锋”、“联通党校”、“学习强国”学习平台、“国资e学”、微信公众号等线上学习平台，线下开展专题培训、专家授课、交流研讨、党纪知识竞赛等活动。在重要节日节点，组织公司党员开展“传承红色基因，凝聚奋进力量——清明祭英烈，国防在心中”、“赴书香之约，享阅读之悦”全民阅读、“弘扬传统文化情系浓情端午”等系列实践活动，通过线上线下+实践相结合的模式，丰富理论学习载体，凝聚共识，激发公司发展动能。 二、增强组织凝聚力，在对党忠诚中答好初心答卷 习近平总书记强调，要强化基层党组织政治功能和组织力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。商丘联通始终把政治标准放在首位，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，在对党忠诚中答好初心答卷。 强化思想引领。商丘联通坚持将党员教育管理放在突出位置，灵活运用“六位一体”新媒体宣传矩阵，不断推动党员培训教育往深里走、往实里走。通过主题党日、“三会一课”、组织学习研讨、宣传先进典型等方式，加强党的路线方针政策的学习教育，引导公司党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动思想政治理论入心入脑入魂。 加强人才队伍建设。商丘联通注重从基层一线、团员青年、高级知识分子群体中，将生产经营一线员工、小CEO、业务骨干、四级人才、技术能手等逐步吸收到党员队伍中来。2024年已发展党员4名。严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个、发展一个，加强对党员的考核和评议，及时处理不合格党员。 守好意识形态阵地。商丘联通严格落实意识形态工作责任，持续壮大主流思想舆论，定期分析研判和舆情引导，维护意识形态安全。内部刊发《一周工作情况》《党群工作动态》约30期，开展意识形态工作专项自查2次。加强宣传思想人员队伍建设，持续落实《商丘联通思想政治宣传工作考核办法》，引导公司党员职工以拼搏实干创造价值。 三、增强工作执行力，在求真务实中答好律己答卷 习近平总书记指出，“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”新时代、新征程，商丘联通总结出“不让服务标准在我这里降低”等要求，让公司党员干部以求真务实、争先创优的精神，一抓到底的决心，深入推进“严实精细快”工作作风。 过硬的工作本领需要在思想熏陶中养成。商丘联通党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，努力掌握马克思主义立场、观点和方法，坚定理想信念，巩固政治敏锐性和政治鉴别力；结合国家“十四五”规划，中国联通优化集团“十四五”战略体系，商丘联通结合实际迭代集团战略规划，掌握相关理念学识、落实科技强国建设和创新驱动发展战略要求，以科技创新推动创业创新，加快发展新质生产力，加快集团战略规划在商丘联通落地见效，为商丘数字化建设贡献商丘联通力量。 坚持“以学促干”，担当作为推动高质量发展。积极贯彻上级要求，商丘联通党员干部发扬“严实精细快”的企业作风，以“立足岗位作贡献”为主线，持续深化党建与中心工作相融合，不断以高质量党建引领保障高质量发展。以贯彻“七个强化”为抓手，抓实联网通信稳盘，固本谋远，增存一体要价值；抓实网络运营，强基固本，网业协同要效能；抓实品质服务意识，擦亮招牌，以服促业要口碑；抓实基础管理能力建设，有效组织，支撑保障效率；抓实党建引领，凝聚合力，公司全员在党员带领下奋战创业绩，以高效的工作执行力，在求真务实中答好律己答卷。 四、增强为民服务力，在汇聚民智中答好实干答卷 商丘联通党委始终坚持问题导向、目标导向，奔着问题去、盯着难题改，聚焦员工难题和企业痛点，谋新思路、想新办法、找新对策，做好员工“贴心人”，当好企业“服务员”，用服务的温度换来员工和企业的满意度。 坚持以人民为中心，持续强化宗旨意识。商丘联通积极践行以人民为中心的发展思想，贯通“四不两直”及“13710”工作制度深化主题教育成果，持续开展智慧助老活动，持续开展服务标杆评选活动，持续提升基层服务能力，打造一支“懂客户、通业务、知技术、会管理”的客服专业化人才队伍。实现支撑智家工程师100%全覆盖，完成培训、推广强化对一线员工的支撑赋能，智家工程师 100%能懂会用，为高品质服务行动奠定基础保障。 做好“四下基层”转作风。与基层联系点工作调研相结合，制订严密调研方案，商丘联通领导班子采取“四不两直”工作法，直插基层、直达一线，掌握第一手信息，问计于基层。2024年访调基层单元80余次，发现问题已经全部整改；值守领导班子接待日，累计接访70人次。与治理“庸懒散慢虚”专项工作相结合，中高层管理人员到一线班组、装维现场、营业场所跟班学习，现场发现问题，明确解决措施、目标和要求，全面贯彻“严实精细快”企业作风。 办实事、解民忧，提升服务水平。联合公安、科协、老龄委等部门创新开展助老活动300场次，宣传覆盖约50万人。全市所有营业厅均设置爱心助老服务站，为前来办理业务的老年用户提供贴心的服务，不断提升服务水平，在汇聚民智中答好实干答卷。