实施“六大行动” 助力来宾经济高质量发展

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>实施“六大行动” 助力来宾经济高质量发展</div><div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;margin-top: 20px;'>——访来宾市人力资源和社会保障局党组书记、局长莫德业</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>来宾日报&nbsp&nbsp □ 本报记者欧承鑫吴清文谢铭&nbsp&nbsp2025-02-24</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202502/24/f1223864ac584980a68dadd6239c3271/4.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p> “新年开局，来宾市人力资源和社会保障局将紧紧围绕‘以民为本、实干为要、创新为魂’的工作理念，深入实施‘六大行动’，全力为来宾市构建现代化产业体系、推动经济高质量发展贡献坚实的‘人社力量’。”2月19日，市人社局党组书记、局长莫德业在接受记者采访时如是说。</p><p> 实施就业创业富民行动，促进高质量充分就业。市人社局将持续深化“一街、一站、一市场、一基地”就业公共服务平台建设，积极推进城区“15分钟就业服务圈”和农村“15公里就业服务网”建设，致力于打造具有来宾特色的“来来宾，就就业，创未来”就业服务品牌。通过精准对接、重点帮扶，稳住高校毕业生、农民工等重点群体就业，力争在2025年实现全市城镇新增就业11000人以上，为全市就业大局稳定奠定坚实基础。</p><p> 实施社会保障惠民行动，织密扎牢社会保障安全网。市人社局将延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，切实减轻企业发展负担。同时，全面落实稳岗返还、技能提升补贴、一次性扩岗补助等政策，助力企业发展和劳动者技能提升。扎实开展“社保服务进万家”宣传活动，广泛普及社保知识，不断扩大社会保障覆盖范围，力争2025年全市基本养老保险人数达到148万人以上，织密扎牢社会保障安全网。</p><p> 实施人才人事利民行动，为高质量发展提供人才支撑。聚焦重点工业园区、重点企业、重点产业以及新兴行业对技能人才的迫切需求，市人社局全年将组织开展各类补贴性职业技能培训，覆盖7700人次以上。充分挖掘和利用好专业技术人才、高技能人才等各类人才资源，通过多元化的引育机制，着力打造领军“将才”、青年“俊才”、产业“匠才”队伍，为全市高质量发展提供强大的人才支持和智力支撑。</p><p> 实施劳动维权安民行动，保障劳动者合法权益。市人社局将深化“一中心、多工作室、多站点”多元调解平台体系建设，积极推动全市劳动人事争议多元调解工作向更高水平发展，力争案件调解成功率超过60%，仲裁结案率超过90%。同时，全面提升劳动维权服务质量，加大对欠薪线索的处理力度，做到“去存量、减增量、防变量”，切实维护劳动者的合法权益。</p><p> 实施人社帮扶为民行动，助力来宾乡村全面振兴。市人社局将合理开发乡村公益性岗位，为农村劳动力提供更多就业机会；积极扶持帮扶车间健康发展，稳定脱贫劳动力外出务工规模15万人以上，有效助推脱贫人口务工就业增收，为乡村全面振兴贡献力量。</p><p> 实施窗口服务便民行动，打造人民满意的人社服务。市人社局将以“高效办成一件事”为牵引，大力推行政务服务“简易办”和“网上办、预约办、掌上办”等新模式，着力建设服务型、创新型、高效型政务服务体系，不断提升公共服务效能，力争全市人社政务服务“好评率”达99%以上，打造人民满意的人社服务。</p>

<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>实施“六大行动” 助力来宾经济高质量发展</div><div style='font-size: 16px!important;line-height: 28px!important;text-align: justify;color: #777!important;margin-top: 20px;'>——访来宾市人力资源和社会保障局党组书记、局长莫德业</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>来宾日报&nbsp&nbsp □ 本报记者欧承鑫吴清文谢铭&nbsp&nbsp2025-02-24</div><p> “新年开局，来宾市人力资源和社会保障局将紧紧围绕‘以民为本、实干为要、创新为魂’的工作理念，深入实施‘六大行动’，全力为来宾市构建现代化产业体系、推动经济高质量发展贡献坚实的‘人社力量’。”2月19日，市人社局党组书记、局长莫德业在接受记者采访时如是说。</p><p> 实施就业创业富民行动，促进高质量充分就业。市人社局将持续深化“一街、一站、一市场、一基地”就业公共服务平台建设，积极推进城区“15分钟就业服务圈”和农村“15公里就业服务网”建设，致力于打造具有来宾特色的“来来宾，就就业，创未来”就业服务品牌。通过精准对接、重点帮扶，稳住高校毕业生、农民工等重点群体就业，力争在2025年实现全市城镇新增就业11000人以上，为全市就业大局稳定奠定坚实基础。</p><p> 实施社会保障惠民行动，织密扎牢社会保障安全网。市人社局将延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，切实减轻企业发展负担。同时，全面落实稳岗返还、技能提升补贴、一次性扩岗补助等政策，助力企业发展和劳动者技能提升。扎实开展“社保服务进万家”宣传活动，广泛普及社保知识，不断扩大社会保障覆盖范围，力争2025年全市基本养老保险人数达到148万人以上，织密扎牢社会保障安全网。</p><p> 实施人才人事利民行动，为高质量发展提供人才支撑。聚焦重点工业园区、重点企业、重点产业以及新兴行业对技能人才的迫切需求，市人社局全年将组织开展各类补贴性职业技能培训，覆盖7700人次以上。充分挖掘和利用好专业技术人才、高技能人才等各类人才资源，通过多元化的引育机制，着力打造领军“将才”、青年“俊才”、产业“匠才”队伍，为全市高质量发展提供强大的人才支持和智力支撑。</p><p> 实施劳动维权安民行动，保障劳动者合法权益。市人社局将深化“一中心、多工作室、多站点”多元调解平台体系建设，积极推动全市劳动人事争议多元调解工作向更高水平发展，力争案件调解成功率超过60%，仲裁结案率超过90%。同时，全面提升劳动维权服务质量，加大对欠薪线索的处理力度，做到“去存量、减增量、防变量”，切实维护劳动者的合法权益。</p><p> 实施人社帮扶为民行动，助力来宾乡村全面振兴。市人社局将合理开发乡村公益性岗位，为农村劳动力提供更多就业机会；积极扶持帮扶车间健康发展，稳定脱贫劳动力外出务工规模15万人以上，有效助推脱贫人口务工就业增收，为乡村全面振兴贡献力量。</p><p> 实施窗口服务便民行动，打造人民满意的人社服务。市人社局将以“高效办成一件事”为牵引，大力推行政务服务“简易办”和“网上办、预约办、掌上办”等新模式，着力建设服务型、创新型、高效型政务服务体系，不断提升公共服务效能，力争全市人社政务服务“好评率”达99%以上，打造人民满意的人社服务。</p>