<div style='font-size: 22px!important;line-height: 34px!important;text-align: justify!important;color: #000!important'>洪雅:严把三关 档案管理更规范</div><div style='font-size: 14px!important;line-height: 22px!important;text-align: left!important;color: #777!important;margin-top: 20px;'>眉山日报  2025-06-22</div><div><img id='paperImg' style='max-width: 100%;height: auto' src='//img.founderfx.cn/epaper/202506/22/ed41e0ddd795429cb0ffe72fae0309b4/1.jpg' alt='' class='page-img'/></div><p> 本报讯(眉山融媒记者 罗思源)近日,记者从洪雅县人力资源和社会保障局获悉,在推进档案规范化管理中,该局严把收集关、整理关、安全关,通过“三关”协同发力,不仅实现了档案管理从物理存储到数字应用的跨越,更以制度化、标准化手段显著提升了档案管理的完整性、规范性和安全性。</p><p> 把好收集关。按照档案管理制度,对该局档案资料开展常态化收集,明确各部门收集归档的范围和职责,落实专人负责做好归档材料的收集、整理与移交工作,确保档案材料应收尽收,完整归集。目前累计收集归档散材料约53万页。</p><p> 严把规范整理关。落实专人对收集的档案进行规范化整理,逐卷制作电子目录并编号,实现“一档一码”精准定位。开展档案数字化扫描,做到纸质档案和电子档案同步存储、互为备份,完成电子档案与实体档案“双轨并行”。目前累计完成档案规范化整理3554盒,数字化扫描48.18万页,存储量达473G,充分实现了档案整理规范化、检索科学化、利用信息化。</p><p> 严把安全关。加强档案室的管理,新增配置档案柜35个,干湿温度计1支,防磁柜1台,实行24小时监控,确保实体档案安全。同时加强人员档案管理工作培训和保密安全教育,有效提升档案管理人员的专业水平。</p>